现在很多报纸都设有人物专栏，介绍各界人物的成功和失败、经验和思想。 新闻发布会的发稿接线员善于挖掘公司领导的亮点，这也是媒体需要的精彩素材。 事实上，改革开放以来，国内出现了很多公司界的明星，随着公司家的时代的到来，这样的明星会更多，他们也像电影明星一样被崇拜和欢迎。 例如，史玉柱重出江湖引起了媒体的关注，本人也成为了很多人的偶像。 这些人可能对脑白金不感兴趣，通过对史玉柱的关心，他们也关注脑白金，关注上海健特。 各公司的领导都有好处，他的性格、业绩和经验都可能受到关注。 这是亮点，情报点。 通过给领导制定文案，没有给予“公司没有人格”的优势，而是把要点转移给了活着的人。 在网民眼里，这样的新闻稿发行后，往往容易理解，很有魅力，阅览率也很高。 成功公司的经营管理手法越来越受到关注，许多网站开始专门报道这样的话题。 因为以前传达的媒体软文通常是纯粹的复印件，所以偶尔插入黑白照片，参加者阅读后，成为自己大脑中的东西。 除非副本特别感兴趣，否则通常不推荐给别人。 到了网络时代，由于在传达载体上可以得到空前的自由，所以网络上软文的表现形式和传达方法更加丰富和广泛。 有些公司处于比较引人注目的领域，由于媒体关心这个领域，这些公司也不可避免地被报道。 例如，网络热潮时，媒体竞相报道了各种网站。 在备受瞩目的电信业中，华为、大唐、波导、tcl、科等公司当然也成为媒体报道的焦点。 软文运营商应该发挥媒体的优点，尽量把领域内的动向和资料汇总成软文提供给媒体，推广自己公司。 这样的例子在技术领域特别多 这是因为在技术领域，领域基准的变化很快，公司本身就是制定“领域基准”的参加者，所以总是掌握最新的消息。 例如UT starkon企业是国内小灵通系统的开发者，其技术动向直接影响着中国电信的相关政策。 因此，媒体经常通过从该公司了解新闻来发表关于电信领域的报道。 这样，在媒体报道方面，这家公司总是可以占有比较积极的位置。 句子设计更美，如果有你想要的表现形式的话可以在网上表现。 你可以完全使用美丽的彩色图像、复印、声音、flash动画、视频等各种要素。 如果你的软文确实有点价值，参加者们会利用即时消息qq、msn、邮件、论坛、博客等各种网络传播媒体。