各位打工人留意啦！端午节放假通知终于出炉了，是不是已经按捺不住想放假的心了？别急，今天咱们就掰开了揉碎了讲讲这放假安排。话说回来，每年这时候都有新人问："端午节到底放几天？调休咋算？福利能领啥？"今天我这一个干了8年的老HR就跟大伙唠透这事儿！

---

一、端午节放假时间敲定！今年怎么休最划算？
先说重点：今年端午节放3天假！具体是6月7日（星期六）至9日（星期一）连休。哎呦喂，这回可不用调休！不过有些小伙伴可能要问："为啥周六日还放假？这不本就是休息日吗？"

这事儿得掰扯明晰——国家法定的节假日就1天（6月9日端午节当天），但为了方便大家连休，把前后周末凑成了3天小长假。不过划重点：这次不用补班！不用补班！不用补班！（重要的事说三遍）

想拼假的小伙伴看这里：

请假方案	请假天数	总假期时长
节前请3天（6/3-6/6）	4天年假	连休8天
节后请2天（6/11-6/12）	2天年假	连休5天

去年行政部小王就采用了第一种方案，提前把工作安排好，带着爸妈去桂林耍了8天，朋友圈晒图看得我们直眼红！

---

二、端午福利大揭秘！排除粽子还有啥？
咱就是说，福利这块HR可没抠门！今年公司准备了三大惊喜：
1 传统粽子礼盒（甜咸双拼，北方同事南方同事都照顾到了）
2 超市购物卡（面值200元，买艾草香囊、五彩绳绰绰有余）
3 带薪假期充值券（工作满3年的老员工可兑换1天额外休假）

不过最近有新人问："为啥我领的粽子和主管的不一样？"这里必须说一句公道话：按司龄分级发放是公司传统，新员工是根基款，五年以上老员工升级为豪华海鲜粽。但悄悄告诉大家——参加端午节龙舟比赛的队伍，人人都能拿至尊礼盒！

---

三、新手必看！端午放假常见症结解答
症结一：加班费怎么算？
假若真碰上值班，记住这一个公式：
法定假日（6月9日）加班 = 三倍工资
调休日（6月7-8日）加班 = 双倍工资或补休

症结二：年假用完了还能请假吗？
教你个妙招：用调休时长抵扣！上个月加班攒的8小时调休，正好能换1天假期，血赚不亏！

症结三：外地员工怎么安排最省钱？
抢票记住两个时间点：
高铁票提前15天（5月23日开抢）
机票每天下午1点后刷特价票

去年财务部小李就是蹲点抢到3折机票，往返才花了800块，比高铁还便宜！

---

四、本人观点时间到！
干了这么多年HR，最看不得两种人：一种是死命加班的卷王，另一种是躺平摆烂的咸鱼。要我说啊，放假就该切换状态——工作时全力以赴，休息时彻底放松。

今年我准备带闺女去乡下外婆家，教她包粽子、采艾草。老人家总说："现在年轻人过节就知道玩手机，老传统都快丢光了。"这话听着扎心，但仔细想一想，乘着假期陪家人重拾传统，不比在景区人挤人强？

最后唠叨一句：各部门记得做好稳妥检查！关电脑、拔电源、锁文件柜。去年隔壁公司放假前没关打印机，结局电路短路引发火警，好好个假期全泡汤了...

（完）