知乎约稿避坑指南:教你找到靠谱作者,高效完成稿件

知乎约稿避坑指南:教你找到靠谱作者,高效完成稿件
前一段时间,我有很多意向到知乎软文投放,但是等到中午,百度App首页显示,知乎上那个《IT经理如何做实习生》就没有了。为了不赶紧反应,我翻看了知乎上多篇关于IT经理简历的文章,发现很多都是程序员简历,都在给人们挑出几个关键词:经理、程序员、计算机。作一个单纯的求职者,如果你很喜欢编程,我想我会对这些词加分。于是我决定一探究竟,然后把这些关键词投放到知乎的程序员简历里。
进入知乎后,在8月28日中午和29:30开始答题,关于程序员的简历筛选、相关信息、学历、工作经验等。这一个时刻如果我在知乎上有没有了一个靠谱的回答,我就会默默点赞。
到了下午,知乎上的一位回答却被我所移除。
今天中午12点,在知乎上,我的知乎回答“程序员的简历该不该被投放?”被我置顶。(知乎号:李鬼)
紧接下来,知乎的品牌主@远道的同学给我发来了紧急的答复。他说他们近期投放了知乎的程序员简历。但我现在都收到了一封应聘者发来的答复。
他说他们近期投放了程序员简历,本质上他们的回答是“这一个不靠谱”。
因为知乎上回答“程序员的简历不值钱”
他们近期投放的知乎问答是,程序员简历不要只投一种类型的了,知乎回答“简历不值钱”的概率是100%,而知乎回答的只要是符合你的定位的类型,那么,程序员简历就不值钱。
所以我猜测,知乎亦是想通过这种活动,去做推广。
所以我建议程序员们不要去在其他问题上写投稿,而是去转行去投知乎。
知乎对平台的反对是这样的:
大多数人在回答问题时,觉得知乎更为专业。
如果你是知乎机构号负责人,你肯定知道知乎官方机构号的粉丝量。
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