为了加强国有公司的形象塑造和信息传递，建立健全的软文发布制度非常重要。以下是一些关于国有公司发新闻制度的常见问题。

国有公司发新闻制度是一套规范和管理国有公司对外发新闻信息的机制。它包括软文发布的程序、规范、责任分工等内容，旨在保证信息的真实、及时、公正、准确地传递给社会公众。

建立软文发布制度可帮助国有公司树立公司形象很好，提高公司的透明度和公信力。通过及时发布准确的信息，国有公司可更加好地与社会公众进行沟通，增强公众对公司的信任感。

国有公司应建立严格的信息审核和发布程序，保证新闻信息经历层层审核、核实后才可以发布。同时，国有公司需要加强内部沟通和协调，保证各部门的信息发布一致、准确。此外，国有公司还应与媒体建立良好的合作关系，及时纠正错误信息，避免不实谣言的传播。

软文发布制度可帮助国有公司更加好地回应社会关切，增强公司的社会责任感。通过及时发布重要信息，国有公司可引导舆论，提高公司的知名度与品牌价值。同时，软文发布制度也有利于国有公司吸引投资、招揽人才，推动公司的可持续发展。

国有公司应制定详细的软文发布管理规定，明确各级责任人员的职责和权限。同时，国有公司还应加强对员工的软文发布培训，提高他们的媒体素养和专业水平。此外，国有公司还可借鉴其他公司的经验，与专业媒体合作，共同推动软文发布制度的建设。

建立健全的国有公司发新闻制度，对于提高公司形象、增强公众信任、推动公司发展具有非常重要意义。国有公司应高度重视软文发布工作，加强内外部沟通，保证信息的真实、准确传递给社会公众。