作为一名营销专家，我们常常需要向领导提交稿件并等待他们的撰改和批准。然而，有时我们也许会面对类似的挑战：我们发出了稿件，但领导却没有回复。那么，我们应如何处理这种情况呢？下面，我将为您提供一些建议。

如果您发出了稿件后一段时间内没有收到领导的回复，您可考虑重新发送一封邮件提醒他们。在邮件中，您可以礼貌地询问他们是不是已经收到了您的稿件，并表达您对他们宝贵时间的理解。同时，您可以提醒他们您非常期待他们的撰改和批准意见。

如果您的领导长时间没有回复您的稿件，您可考虑寻求其他同事的帮助。您可向其他部门的领导或同事请教，询问他们是不是有类似的经历，并请他们分享他们是如何处理的。他们也许会给您一些建议或帮到您联系到您的领导。

如果以上方法都没有得到回应，您可考虑直接与领导进行沟通。您可以亲自去找他们，或通过电话或视频会议与他们进行沟通。在沟通中，您可以表达您对稿件的重视和期待，并询问他们是不是有时间来审阅和撰改您的稿件。

在等待领导回复的过程中，您可以回顾一下您的稿件。您可以再次仔细检查您的文档，保证没有任何错误或遗漏。您还可以请其他同事或朋友帮到您审阅一下，听取他们的意见和建议。这样做不仅仅可提高您的稿件质量，也可让您更加有信心地与领导沟通。

最后，无论您碰到什么情况，都需要保持耐心和积极的态度。有时，领导可能因为工作繁忙或其他原因而无法及时回复您的稿件。在等待的过程中，您可以继续进行其他工作，提高自己的能力，并保持与领导的良好沟通和合作关系。

总之，当您发稿件给领导撰改后没有得到回复时，您可以尝试重新发送邮件提醒、寻求其他同事的帮助、直接与领导沟通、检查自己的稿件，同时保持耐心和积极的态度。希望这些建议对您有帮助！