创业总踩坑?这些段子藏着救命锦囊

你信不信?北京中关村咖啡厅里每10个谈融资的,有7个正在重复5年前的错误。上周我碰见个95后创业者,拿着商业计划书说要"打造虚拟宇宙版美团",听得投资人直捂钱包。说实在的,创业这回事啊,有些时候真得靠段子来开窍。
方向拣选:别在红海里捞金针菇
问:都说要蓝海,咋判断是不是染色池子?
2021年有个经典案例:某团队做"共享自习室",结局3个月倒闭。复盘时才发现,他们调研的"自习要求"问卷是发给考研群的——这就像在海鲜商圈问人要不要吃素。
三个死亡信号对照表:
自嗨式判断 | 真实商圈上的要求 |
---|---|
"我身边人都需要" | 第三方数据证明痛点 |
"绝对没人做过" | 有3家以上失败案例 |
"商圈空间千亿" | 找到可触达的10万网民 |
深圳硬件圈流行个段子:创二代小王烧光500万才明白,投资人眼里的"技术壁垒",得是BAT三个月抄不来的才算数。
融资话术:别把路演变成单口相声
上海路演现场的真实笑话:创始人激情澎湃说"我们的优势是没竞争对手",台下投资人幽幽接话"那说明没商圈啊"。
商业计划书避雷指南:
- 把"平台"换成具体服侍(比如说不说做平台,说每天帮30个小区处理旧家电)
- 用"我们已经"替代"将来将"(比如说不说要铺100城,说已在3个区跑通模型)
- 准备个"最蠢症结"答案库(比如说"腾讯进场怎么办"答:我们已签下其保洁公司订单)
有个数据扎心但真实:能走到A轮的团队,92%都改过3版以上的商业模式,跟川剧变脸似的。
团队建设:别合伙人都成合火人
杭州某电商公司的惨痛教训:三个闺蜜创业,出于谁当法人闹到绝交。现在他们流传着新规矩——
- 股权分配按"离职后的贡献度"动态调整
- 每月开次"吐槽大会",吵完架奖金翻倍
- 合伙人必签《散伙预离婚契约》
对比下健康团队的标志:
危险团队 | 健康团队 |
---|---|
天天喊兄弟 | 定期谈钱 |
从不红脸 | 吵完能撸串 |
只画大饼 | 每周发奖金 |
说来你可能不信,团队打架最凶的那个项目,最后被收购的价钱反而高了30%。
成本控制:别让现金流变流沙河
餐饮圈有个经典段子:某老板省到用二手纸巾,却豪掷20万买智能马桶,美其名曰"增强网民体验"。现实是,这种魔幻操作在初创公司里真不少见。
省钱三要三不要:
省固定成本(比如说用共享办公室)
省决策成本(比如说用现成SaaS体系)
省试错成本(做最小可行性商品)
省员工社保(等着劳动仲裁)
省合规支出(偷税被罚败尽家业)
省核心原料(自砸招牌)
东莞某工厂老板的绝招:把水电表接到手机,超过预算自动断闸。这狠招让他们在原物质涨价潮中活了下来,还逆势扩了生产线。
最近看到个调研数据挺有意思:连续创业者第三次成功的概率,比第一次创业高7倍。这说明啥?创业跟打游戏差不多,多死几次就知道哪儿藏着复活点了。下次再看到投资人皱眉,不妨想一想——人家可能不是在质疑你,而是在回忆自己当年掉过的坑呢。
下一篇:创业扫码推广全攻略:如何用二维码撬动百万流量?新手必看秘籍
标题:创业总踩坑?这些段子藏着救命锦囊
地址:http://wenfangge.net/news/76210.html
免责声明:文芳阁软文营销平台所转载内容均来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,如有异议请及时联系btr2030@163.com,本人将予以删除。