在蓝月亮工作是怎样的体验

工作体验

蓝月亮的这一个公司就像很多大厂一样，工作节奏快，作为实习生还需要参加各种培训，甚至还需要去社区入户实践，确实挺辛苦的。但在这里真的能学到非常多的东西，在这里才3个月的时间，学到的东西超过了在学校一年学的东西。

总体来说，蓝月亮有大公司的好处，也有大公司的不足，本来正常发展可能也很好，但后期因为公司高层决策，对于推广机洗至尊的方式有点太过激烈，全员囤货涉及家人亲身配送这种，实在让人难以接受。

关于待遇：

蓝月亮实行的是薪酬保密制度，五天八小时工作制，周末双休，国家法定的节假日放假，年假五天，购物五险一金，年十四薪，薪酬水平在业内相较要高出一些，提供免费住宿（小区公寓房三人间浴室厕所分离有阳台有空调，带羽毛球场乒乓球台小区图书馆，水电费三人平摊工资内扣除）。

免费上下班车，免费公司到地铁口接驳车，免费周末宿舍到市区接驳车，工作日三餐有食堂，每天五块钱食补，虽然少但确实足够在食堂解决简单的早餐和午餐了，每个月发公司商品作为劳保，逢年过节亦是一批公司商品，偶尔公司文化部会组织一些活动，但是参与者寥寥。

加班的话只要交了加班单，都是按照劳动法来，要么按照加班时长调休，要么计算平时加班1.5倍每小时、周末加班双倍每小时的加班费。但是为了控制成本，有些时候你的领导并不给你签加班单，所以这一个要看领导。

蓝月亮洗衣液品牌定位是什么,主要面向那些网民群体

蓝月亮洗衣液作为一款深入人心的家用洗涤品牌，其品牌定位主要聚焦于以下这几个方面：

在商品研发与生产过程中，蓝月亮洗衣液严格把控商品质量，选用高品质的原材料，保证商品具有卓越的洗涤性能和安全性。通过连续不断的技术创新和升级，为潜在顾客提供高效、环保、安全的洗涤体验。

秉持绿色环保理念，蓝月亮洗衣液致力于减少对环境的污染和破坏。在商品研发过程中，注重使用环保型表面活性剂和助剂，降低洗涤过程中对水资源的消耗和污染。同时，积极推广节能减排、循环利用等环保理念，倡导绿色消费。

关注网民体验，蓝月亮洗衣液致力于为潜在顾客提供便捷、轻松、高效的洗涤解决方案。针对不一样潜在顾客群体和使用场景的需求，不断优化商品配方和功能设计，提高商品的适用性和舒适度。同时，注重和潜在顾客的沟通与互动，及时了解网民反馈与需求，不断改进商品及服务。

积极履行社会责任，蓝月亮洗衣液关注社会公益事业。在保障商品质量和提供优质服务的同时，积极参与慈善活动，为社会贡献力量。此外，还倡导公司公民意识，关注员工福利和社区发展。

蓝月亮洗衣液主要面向以下几类网民群体：

家庭主妇是家庭洗涤用品的主要潜在顾客。她们注重商品的品质和安全性，追求高效、便捷的洗涤体验。蓝月亮洗衣液以其卓越的洗涤性能和环保理念，赢得了众多家庭主妇的信任和喜爱。

上班族群体忙碌的生活节奏使他们更加注重时间的利用和效率。蓝月亮洗衣液以其便捷的使用方式和高效洗涤性能，为上班族提供了省时又省力的洗涤解决方案。同时，还关注上班族的职业形象和生活品质，提供多款功能性商品满足不一样场合的穿着需求。

学生群体对洗涤商品的需求主要集中在性价比高、使用方便、环保等方面。蓝月亮洗衣液以其优质的商品质量和亲民的价格定位，吸引了大量学生群体的关注与购物。同时，注重与校园文化的融合，通过与学校合作举办各类慈善活动，积极回馈校园社区。

随着社会对环保意识的日益关注，随着大众需求的不断攀升开始关注商品的环保性能。蓝月亮洗衣液以其绿色环保理念和实际行动，赢得了这部分潜在顾客的认可与支持。

综合以上所述，蓝月亮洗衣液以其卓越的品质、环保理念、网民体验和社会责任等品牌定位要素，吸引了广泛的潜在顾客群体。通过连续不断优化商品及服务，蓝月亮洗衣液将继续为潜在顾客提供优质的洗涤体验，并且在市场竞争激烈的市场中保持领先地位。