关于网站SEO优化的问题

一个网站如果只是单单的靠外部优化的话，这不仅如此。只有将两者结合起来，才可以使网站在搜索引擎上有一个好的排名，才可以有一个好的优化效果。那么，今天台州爱思优(seo)就来说讲我们在对网站进行内部优化的时候该留意哪些问题。

第一、一个网站想要通过SEO优化成功，就必须把网站内部和外部都优化好，才可以从站内站外的操作产生网民引入直至营销目的的收入产生，所以我们在对网站进行优化的时，就必须要树立一个整站优化的概念。

第二、要善于利用好搜索引擎开放api，例如google maps，站长工具，sitelink，blogping等，都是极为有效果的。

第三、需要留意那些被认为不规范或作弊的设置如果你想你的网站做大做强，想在你的这一个行业里面把你的网站做成一个品牌网站的话，那么你就要留意那些被认为不规范或作弊的设置，例如301，404的正确设置，其他url跳转的合法性，不做只针对搜索引擎的桥页等，这些在你看来是一些非常小得动作，一旦被搜索引擎发现的话，轻则降权，重则被K。

第四、在对网站进行整体优化的时候，我们不必需要为了迎合搜索引擎，而且制定不一样是优化策略，我需要做的仅仅是站内架构，网站内容更新，良性优质外链和好数据分析。

第五、在对大中型网站进行SEO优化的时候，我们主要要依赖网站的长尾词，和站内架构的高质量优化以及强大的内链机制，来对网站进行合理的优化。

公司简介怎么写

写公司简介需要包括下面内容：

1、公司历史：有的公司的历史本身就是创业励志的典范，或有吸引人的故事可讲。

2、公司特色：可以说文化、说技术、说社会责任等。

3、公司负责人营：指主要商品及服务，可突出研发水平、获得专利等方面。亦是可以举一些合作案例，例如与哪些大品牌顾客合作，以证明自身实力、提高品牌价值。

4、公司成就：包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等，尽可能体现第一和独家，突出主要亮点。

5、公司新闻：主要指公司发展过程中的重要节点、重大合作，以及公司负责人要负责人的新闻等（有的公司负责人本身就是最大亮点）。可在简介中挑几个主要的说明一下，若想详细说，可单独整理公司大事记，或在网站、微信等平台长期发布公司新闻。

6、公司团队：人才算是公司发展的根本，公司的人力资源队伍和结构亦是十分重要的。例如公司高管及核心团队的简介、公司人员的学历构成及专业背景、公司员工规模等，重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都能单独介绍。

7、数据佐证：各类真实的数据最有说服力，既可以单独成段、集中说明，也可穿插到各部分内容中分别介绍。例如资产规模、总收入、利润、市场覆盖率、市场占有率、专利数量、科研投入占比、行业排名等等。

8、发展愿景：在简介的最后，需要说明公司长远、宏大的发展愿景，体现打造百年公司和领先品牌的追求与梦想。

扩展资料：

公司（公司）简介的特性：

1、简捷性。所谓简捷性，就是公司（公司）简介具有简单且直接的介绍功能，并在在分秒必争的时刻让受众通过这种最简易的方式对公司（公司）有一个全面综合的了解，清楚公司（公司）的整体情况，从此对公司（公司）形成一个深刻的印象和认识。

2、完整性。公司（公司）简介虽然是一个简易的公司（公司）说明书，但它浓缩了公司诸多个方面信息内容，所以公司（公司）简介必须把公司概况、公司文化、经营项目、优势商品、经营理念和发展方向等主要事项全面详细地介绍到位，力求给受众一个完整的印象。

3、时效性。由于公司（公司）简介具有介绍公司（公司）、推销公司的功能，所以让受众在第一时间内及时了解一个全新的公司现状就显得十分重要，因此简介就要留意及时反映公司的人事变动、规模变化、技术创新、商品出新、理念更新等重大问题，以提高受众对公司的关注度。