福利软文即软文宣传，它是一种以体现企业的福利政策和企业文化为主要内容的宣传策略，实现企业形象提升，有助于企业营销及品牌推广。

1.福利软文的作用

福利软文有利于企业形象的提升，对于招聘也有很大的帮助，能够提高企业的口碑，并吸引更多的人才加入，同时，可以通过福利软文宣传，把企业的福利政策、企业文化等信息传播到更广泛的社会范围，更好地宣传和推广企业形象。

2.福利软文的诞生

福利软文的诞生源于企业宣传形象、企业福利文化的发展，福利软文从内容上讲，是企业宣传福利政策、企业文化等信息的一种方式，在当今，福利软文已经成为企业品牌宣传的一种重要手段。

3.福利软文的类型

福利软文的类型有很多种，比如新闻稿、专题稿件、故事稿件、图文稿件、产品宣传稿等，这些福利软文都可以通过传统媒体、网络媒体等渠道发布，以便让更多的人了解企业的福利政策和企业文化。

4.福利软文的写作要求

福利软文的写作要求非常严格，首先，要注重内容的准确性，其次，要注重文章的可读性，即要把企业的福利政策、企业文化等信息表达得清楚，最后，要保证文章的简洁性，使其不会过于繁杂而影响可读性。

5.福利软文的发布渠道

福利软文的发布渠道有很多，比如传统媒体报纸、杂志、电视、广播等，也可以通过网络媒体，如社交媒体、网络平台等，另外，还可以利用各种互动活动来发布福利软文，如微博转发活动、线下活动等，这些渠道都可以有效地宣传企业的福利政策和企业文化。

福利软文作为企业宣传形象、企业福利文化发展的重要手段，不但有利于企业形象的提升，还能帮助企业招聘和品牌推广，而写作福利软文所需要的内容和要求也不少，要求文章内容准确、可读和简洁，而发布渠道也有很多，可以选择传统媒体和网络媒体，也可以利用各种互动活动发布福利软文。