企业软文化是指企业的文化，它记录着企业的历史，承载着企业的精神，推动着企业的发展。企业软文化不仅仅是企业的行为准则，更重要的是激励和引导员工的行为，影响着企业的发展。

1、企业软文化的影响

企业软文化的影响力是极其重要的，它不仅影响着企业的发展，还影响着企业的社会形象，从而影响着企业的产品和服务。企业软文化的影响力还决定着企业的绩效及其在市场上的竞争力。

2、企业软文化的实施

企业要有自己独特的软文化，需要全面考虑，从企业的角度出发，以及市场的需求，综合分析，推动企业的发展。企业软文化的实施需要考虑到企业的历史，现有的文化状况，以及企业未来的发展方向，以此为基础，确定企业的软文化实施方案。

3、企业软文化的内涵

企业软文化的内涵包括企业的价值观，行为准则，企业文化，以及企业的使命与愿景。其中企业价值观是企业软文化的核心，它反映了企业的精神，并且影响着企业的发展。企业行为准则是企业管理的基础，它决定了企业的管理状态，影响着企业的生产绩效。企业文化是企业精神的体现，它是企业不变的精神，影响着企业的发展方向。企业的使命与愿景是企业发展的目标，承载着企业的理念，推动着企业的发展。

4、企业软文化的重要性

企业软文化是企业发展的基础，它构成了企业发展的精神，是企业管理的基础，同时也是企业发展的根本。企业软文化不仅推动着企业的发展，同时也提升着企业的社会形象，影响着企业的市场竞争力。

5、企业软文化的推动

企业软文化的推动是企业发展的过程，它是企业精神的传承，以及企业文化的发展。企业软文化的推动需要企业的管理者积极参与，积极推动，这是企业发展的关键。此外，企业软文化的推动还需要员工的支持，只有员工真正认可企业软文化才能落实到实际行动中，推动企业发展。

综上所述，企业软文化是企业发展的重要基础，它影响着企业的发展方向，以及企业的绩效，推动着企业的发展，需要企业管理者和员工的支持和参与，才能真正落实到实际行动中，使企业发展蒸蒸日上。