但是请注意，使用口碑不是说谎。 营销软文作为营销手段承诺在合理的范围内扩大，但意味着鹿是马的必须坚决杜绝。 除此之外，要求注意以下三点。

一、谁会成为辩论者？

就像团队寻求合适的领导，集中最大的力量实现目标一样。 口碑营销也是如此，需要“讨论者”来引出和诱惑论题和讨论。 谁主动议论你？ 你为什么要讨论？ 你讨论什么样的复印件？ 这些都是需要考虑的问题。

这些问题的答案只能从一个当地找到。 这就是“录用者”。 也可以是在你们公司的产品中提供服务的人。 但是，顾客、员工、所以供应商、经销商，他们对你们公司的产品和服务有深刻的理解和感触，所以是最想说话的人，也是最有资格、作为讨论人工作的人。 你要讨论什么？ 对招聘者来说，他们关心产品能提供的价值，关心能处理什么问题，“如何处理问题”成为了讨论的复印件。

二、论题怎么引出？

只有接受缺乏好的服务，体验悲伤的时候，招聘者才会成为积极的讨论者。 但是，这种讨论对营销软文的目标非常不利。 口碑营销要求带来更好的声誉和销量，因此要求以正确的做法引出论题，向有利的方向诱惑。

怎么拉？ 这要求销售软文的人创造提案的观点，并提供论题讨论的途径。 路线可以采访、投票、参加游戏等。 提案的观点来自热点事件，可以从某个事件中挖掘出适合自己产品和服务的特质。 比如接近2017年底时，文芳阁发表了“红包填充活动”。 年末几乎所有的公司都在活动，所以有活动是有论题的，有呼吁宣传的当地。 我该怎么办？ 像u传达这样的软文投入途径是必不可少的，但此时分割船发表红包填充活动无疑为采用者们提供了提案的观点。

三、口碑是如何广为流传的？

有人讨论，有论题讨论，有渠道，但口口相传营销有助于软文的营销，“营销”的定义就在这里。

如果没有网络或网络普及度低，则需要广播、新闻杂志、电视台等普通公司无法接受的成本。 但是到了网络时代，一切都将天壤之别。 因为不用选择广播和电视台这些以前流传的媒体，也可以广泛传播。 最明显的是微信和新媒体。

特别是在每个人都能获得这些新媒体的时代，传递的钱几乎为零了。 因为是具备自动推荐机制的新媒体，阅览人数，也就是参加者人数，只与软文的复制有关，只有满足讨论的论题吸引人，才能营销软文。 即使论题的魅力不强，为了发挥预期的作用，只要花费以前媒体传达的千分之一以下的成本，投入新媒体尺寸，就能完美地扩大口碑。

三个人能成为老虎，但也能传达口碑。 在消除虚伪、合理扩大的基础上，让采用者评论论题，通过各种媒体进行口碑传达，是升级软文的新想法。